Rodrigo Prado

Projetos

Rodrigo Prado

Março 2026 – Novembro 2027

Liderança end-to-end de implementação do SAP SuccessFactors em grande banco brasileiro, abrangendo os módulos Employee Central (EC), Employee Central Payroll (ECP), Compensation, Benefits e Onboarding via metodologia SAP Activate e abordagem ágil. Condução de cerimônias ágeis (sprint planning, dailies, reviews, retrospectives), workshops fit-to-standard, testes (SIT/UAT), migração de dados, cutover e go-live, atuando como interface principal entre RH, TI, negócio e equipes funcionais/técnicas, com governança de escopo, cronograma, budget, riscos e reportes executivos em steering committees, além de suporte a change management, treinamento e hypercare, entregando em 12-18 meses com time de 20-30 pessoas e 50+ stakeholders.

Skills: SuccessFactors · Produtos SAP · Implementação SAP · SAP · SAP Activate · Gestão de pessoas · Gestão de projetos

Novembro 2024 – Abril 2025

Migration from Onboarding 1.0 to Onboarding 2.0 at a US company,

Skills: SuccessFactors · Produtos SAP · Implementação SAP · SAP · SAP Activate · Gestão de pessoas · Gestão de projetos

Início em Outubro de 2023 – Em progresso


Implementação da Solução SAP SuccessFactors Employee Central | Benefícios e módulos Talent em cliente do setor de Biocombustível com grande volume de colaboradores com integração com Folha de Pagamento ADP:

  • Employee Central (EC)
  • Employee Central Benefits (BN)
  • Onboarding (ONB);
  • Recrutamento (RCM/RMK);
  • Metas e Performance (PM/GM);
  • Sucessão e Carreira (SD/PDI), Learning (LMS);
  • Compensation e VarPay (CM/VP);
  • Workzone;
  • Qualtrics Lifecycle.

Skills: SAP Activate · Project Management · SAP SuccessFactors · Implementação SAP · SAP HR

Julho 2023 – Março 2024

Implantação dos módulos EC e Workforce Software com integração com o serviço de folha de pagamento ADP ExpressConnect.

Utilizada metodologia Ágil, com a gestão pelo time Global nos EUA, seguindo conceitos e cerimônias preconizadas pelo Scrum: Daily meetings, Retro, Refinement e desenvolvimento ocorrendo em Sprints.

Ramo do Cliente: Multinacional Americana do setor de Caminhões.

Implementação RH Brasil com gestão e cerimônias realizadas no idioma inglês com time Global EUA.

Skills: Liderança ágil · Produtos SAP · SAP SuccessFactors · Scrum · SuccessFactors

Julho 2023 – Outubro 2023

Implantação do módulo PM/GM – Metas e Desempenho seguindo modelo de Projeto, utilizando a metodologia SAP Activate.

Ramo do Cliente: Agronegócio

Skills: SAP Activate · Implementação SAP · SAP SuccessFactors

Agosto 2020 – Janeiro 2021

Implementação da Solução SAP Successfactors Recruiting Marketing

Skills: SuccessFactors · Produtos SAP · Implementação SAP · SAP · SAP Activate · Gestão de pessoas · Gestão de projetos

Mapa do RS com as 68 cidades atendidas

Cidades atendidas até agora: Alegrete, Alvorada, Arroio do Padre, Arroio do Sal, Arroio Grande, Arvorezinha, Bagé, Balneário Pinhal, Brochier, Caçapava do Sul, Cachoeira do Sul, Cachoeirinha, Camaquã, Campo Bom, Candiota, Canguçu, Canoas, Capão do Leão, Caraá, Caxias do Sul, Cerrito, Dom Pedrito, Eldorado do Sul, Estância Velha, Esteio, Glorinha, Gravataí, Guaíba, Harmonia, Herval, Herveiras, Igrejinha, Ivoti, Jaguarão, Lavras do Sul, Montenegro, Morro Redondo, Nova Petrópolis, Nova Santa Rita, Novo Hamburgo, Osório, Pareci Novo, Pedras Altas, Pedro Osório, Pelotas, Pinheiro Machado, Piratini, Portão, Porto Alegre, Rio Pardo, Rio Grande, Rosário do Sul, São José do Norte, São José do Sul, São Leopoldo, São Lourenço do Sul, Sapiranga, Sapucaia do Sul, Santa Cruz do Sul, Santa Maria, Santa Vitória do Palmar, Santana do Livramento, Santo Antônio da Patrulha, Sinimbu, Tapes, Três Coroas, Turuçu, Venâncio Aires, Viamão e Xangri-lá.

Recomendações

A palavra de profissionais que já trabalharam com Rodrigo Prado.

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